No.12205
【京都・兵庫/転勤なし】一般住宅の建築施工管理★資格不問/完全週休2日制/会社貸与車での直行直帰可★
- 兵庫県
- 建築施工管理
この仕事のおすすめポイント
- #正社員
- #出張なし
- #転勤なし
〇京阪ホールディングスグループの一員として、安定した受注基盤と経営の安定性があるので安心して働けます。
〇京都府〜大阪府北摂エリアを担当するので、無理な遠隔地への転勤・出張がありません。住まいや家庭を落ち着かせやすいのは大きなメリットです！
〇会社貸与の自動車で現場直行直帰が可能なので、会社と現場を往復する時間を削減でき業務効率が向上します。無駄な移動をなくすことで、負担を軽減しながらメリハリのある働き方が実現できます。
| 企業情報 | 株式会社ゼロ・コーポレーション (京阪ホールディングスグループ) |
|---|---|
| 職種 | 建築 施工管理 |
| 仕事内容 | 建売住宅と注文建築の施工管理を担当していただきます。 現場はチーム体制で管理し、建売チーム・注文チーム・京阪チームの何れかに所属します。 ■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。 【担当物件】 【DX化の推進】 【アフターサービス体制の分離】 ※入社後１年間は、上司や先輩と同行してのＯＪＴ期間となります。 ★若手社員を中心に勉強会も随時開催しています★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築系学科卒 (大学・専門学校・工業高校) ・住宅の施工管理の経験 ★建築職人の方・大工・とび職の方も応募可能です！★ 【歓迎】 ・(1級2級)建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 【勤務地１】 ・本店：京都市北区 ・最寄駅：市営地下鉄「北大路」駅 【勤務地２】 ・南インター展示場：京都市伏見区 ・最寄駅：近鉄「竹田」駅 【勤務地３】 ・松井山手事務所：京都府京田辺市 ・最寄駅：ＪＲ「松井山手」駅 【勤務地４】 ・尼崎展示場：兵庫県尼崎市 ・最寄駅：阪神「尼崎センタープール前」駅 受動喫煙対策：有/屋外喫煙場所有 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・基本の就業時間 9：00～18：00 ・コアタイム 10：00～16：00 ・フレキシブルタイム 7：00～10：00 / 16：00～20：00 ・月平均残業時間：29時間 |
| 給与 | ■想定年収：358万～546万円 ■月給：211,000～322,000円 ■年収例 ・25歳 420万円/月給237,000円（住宅・資格・残業・そのほか手当含)＋賞与 ・35歳 540万円/月給310,000円 (家族・資格・残業・職務・そのほか手当含)＋賞与 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 (条件に変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：有 賞与：年3回 (6月/12月/3月) ※6月/12月：各2ヵ月分 ※3月：業績連動賞与 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：会社規定に基づき支給 (上限45,000円/月) 残業手当：1分単位で支給 資格保有手当 ・一級建築士：15,000円/月 ・二級建築士：5,000円/月 ・1級建築施工管理技士：15,000円/月 ・宅地建物取引士：5,000円/月 住宅手当：賃貸契約者のみ支給 (15,000円/月) 家族手当 ・配偶者15,000円/月 ・子一人目 5,000円/月 ・子二人目以降 3,000円/月 駐車場手当：社用車の自宅駐車場代支給 ＜福利厚生・各種制度＞ ・在宅勤務・リモートワーク：有（育児中など会社が認めた場合） ・時短勤務：有り。（子が小学校3年生まで） ・自転車通勤：拠点により駐輪場がない場合も有 ・制服：作業着貸与有り。 ・出産・育児支援制度：育休を一部（3日）有給化し男女共に取得を推奨 ・資格取得支援：建築士合格（２級10万円・１級50万円）等。受験費用は会社負担。 ・研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助等。 ・社員持株会：京阪グループ社員持株会に加入可 ・従業員専用駐車場：拠点により一部に有り ・会社貸与車両：有り（直行直帰可） ・福利厚生制度：リロクラブ加入 ・退職金制度：有（勤続3年以上が対象） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：121日 ・週休2日制(水・日) ・祝日(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ＧＷ休暇 ・別途計画有給休暇5日間/年 ・有給休暇 (入社半年経過後10日付与/最高付与日数20日) |