No.115881
【名古屋/転勤なし】電気設計・積算★年休125日/健康経営優良法人2024認定★
- 愛知県
- 設備設計
この仕事のおすすめポイント
- #正社員
- #転勤なし
- #完全週休２日制
- #土日祝休み
- #駅チカ
| 企業情報 | 中央電設 株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気 設計・積算 |
| 仕事内容 | 『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ・電気設備工事の実務経験 ・積算または設計の業務経験 |
| 勤務地 | 名古屋支店：愛知県 名古屋市 最寄駅：市営地下鉄「丸の内」駅～徒歩1分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外労働：有 |
| 給与 | ■想定年収：550万～670万円 ■月給：270,000～330,000円 ※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。 年収例(残業込) ・30歳/主任 570万円 ・35歳/主査 640万円 ・40歳/課長 820万円 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (7月) 賞与：年3回 (通常賞与 過去実績4ヵ月分＋業績賞与 過去実績2.5ヵ月分) ※18年連続支給実績有り 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 時間外手当 通勤交通費：全額支給 財形貯蓄 厚生資金貸付制度 永年勤続表彰 慶弔見舞制度 保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど 持株会：拠出金の１％を会社が負担 資格取得支援制度：一時金支給+取得費用会社負担 ベネフィットワン 従業員販売会 eラーニング制度 労働組合 作業服支給（年２回） 独身寮：30歳未満 定年：60歳 退職金 企業年金基金 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※業務のスケジュールにより休日出勤の場合もあります。 (代休・休日出勤手当制度あり) |