No.10747
【埼玉/転勤・出張なし】新築マンション・集合住宅を中心とした施工管理★現場直行直帰★
- 埼玉県
- 建築施工管理
この仕事のおすすめポイント
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| 企業情報 | パナソニックホームズ埼玉西 株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 建築 施工管理 |
| 仕事内容 | 新築マンション・集合住宅を中心とした施工管理や専任管理者を担当していただきます。 【働き方】 【エリア】 ★期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。 【労働環境等】 【募集背景】 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験3年以上 【歓迎】 ・転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方 ・建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方 |
| 勤務地 | 本社：埼玉県 所沢市 最寄駅：西武鉄道西武新宿線「所沢」駅～徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所(埼玉県内)】 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 所定労働時間：7時間45分 休憩：60分 月平均残業時間：20時間 |
| 給与 | ■想定年収：450万～800万円 ■月給：310,000～500,000円 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 時間外手当 通勤手当 役職手当 職責手当 家族手当 祝金制度 ・宅建10万円、1級建築士25万円など約40種類の資格に祝金を設定 【福利厚生】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 住宅補助(単身/世帯主)あり ・自社管理物件：4万円/月、他：3万円/月 退職金制度 財形貯蓄補助 企業年金基金 確定拠出型年金(賞与部のみ有) |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ・土日 ・夏季休暇 (7日) ・年末年始休暇 (7日) ・有給休暇(入社半年経過時点10日付与) ・慶弔休暇 ・メモリアル休暇 |