No.10334
【東京/正社員/施工管理】電気設備・LANなどの弱電設備工事★50代・60代も積極採用！★
- 東京都
- 電気施工管理
この仕事のおすすめポイント
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- #学歴不問
- #完全週休２日制
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| 企業情報 | 株式会社 山大電気 (綱ホールディングス) |
|---|---|
| 職種 | 電気 施工管理 |
| 仕事内容 | 一般住宅、マンション、ビルの電気設備やLANなどの弱電設備工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【会社、仕事の特徴・魅力】 従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は当社にはありません。 人間、得手不得手があります。 ■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・ＲＣ，ＳＲＣ造の空調・電気設備工事の施工管理経験 【歓迎】 ・(1級，2級)電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・素直な方 ・明るい方 【学歴】 ・不問 ★施工管理にブランクある方も応募歓迎します！★ ★50代・60代も現役で活躍中！★ |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 最寄駅：都営三田線「芝公園」駅～徒歩2分 ※入社後に各現場に配属/直行直帰が中心となります ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 (敷地内喫煙可能場所あり) |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 |
| 給与 | ■想定年収(年俸制)：～1,000万円 ※年収は年齢・経験を考慮の上決定 【年収例】 ・900万円/47歳/経験23年(月給75万円) ・700万円/32歳/経験7年(月給58.3万円) |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 ※条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 昇給：年1回 通勤手当：全額支給 時間外・休日出勤手当 【制度・福利厚生】 ・医療保険加入(会社負担) ・現場手当 ・役職手当 ・出張手当 ・婚活支援金(45歳までの独身者へ5,000円/月支給) ・結婚手当(規定有り) ・帰省旅費手当 ・ベネフィットステーション ・UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ・車のメンテナンス代一部支給(個人所有車の業務使用の場合) ・資格取得支援制度 ・定年：70歳(年齢による給与カットなし) ・確定拠出年金(規定あり) |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |