No.86191
【全国各支社/施工管理】オフィスビル・マンション・商業施設などの建築工事★2級建築施工管理技士のお仕事★
- 大阪府
- 建築施工管理
この仕事のおすすめポイント
- #正社員
- #土日祝休み
- #増員募集
| 企業情報 | 株式会社 松村組 |
|---|---|
| 職種 | 建築 施工管理 |
| 仕事内容 | オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＜会社、仕事の特徴・魅力＞ |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・2級建築施工管理技士 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキル ・現場での安全管理、工程管理 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験 【歓迎】 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・大規模建築物の施工管理経験 |
| 勤務地 | 下記事業所のいずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します。 ・東京本店（東京都千代田） ・大阪本店（大阪市北区） ・京都支店（京都市中京区） ・福知山営業所（京都府福知山市） ・札幌支店（北海道札幌市） ・東北支店（宮城県仙台市） ・名古屋支店（愛知県名古屋市） ・広島九州支店（広島県広島市） ・九州事務所（福岡県福岡市） ・沖縄営業所（沖縄県浦添市） ※転勤：有 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 時間外勤務：有 (月平均30時間) フレックスタイム制：無 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～ ■月給：25.1万円～ ■年収例 ・30歳／580万 ・35歳／700万 ・40歳／760万 ・45歳所長／850万 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 ※試用期間中は賞与の支給なし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回(7月/12月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 退職金関連 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 医療・健康関連 ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） 休暇・旅費関連 ・帰省旅費（一部従業員利用可） 寮・社宅 ・借上げ寮制度 ・借上げ社宅制度 人事制度 ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 資格取得支援 ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度 その他制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業 ・スポーツ活動補助 松村組育英基金助成金制度 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇 （※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。） |