No.8504
【正社員】一般住宅の建築施工管理 ※資格不問※20～30代が活躍
- 京都府
- 建築施工管理
この仕事のおすすめポイント
- #正社員
- #資格不問
- #出張なし
- #転勤なし
| 企業情報 | 住宅総合企業 |
|---|---|
| 職種 | 一般住宅(木造) 施工管理 ※福利厚生充実 |
| 仕事内容 | 建売住宅と注文建築の施工管理を担当していただきます。 ■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。 工期は４～５カ月で、平均して６、７件の現場を担当します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 住宅工事経験 ※職人、大工、とび職の経験のみでも可 普通自動車免許 ※会社貸与の自動車で直行直帰が可能 【歓迎】 建築施工管理技士(1、2級) 【求める人物像】 ・組織の一員として能動的に動くことが出来る方 ・協調性・順応性が高い方 ・スピーディーに物事を進めて頂ける方 ・積極的に自分から動いて勉強し吸収する意欲のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方 |
| 勤務地 | ①本店：京都市 北区 最寄駅：京都市営地下鉄 北大路駅～徒歩15分②展示場：京都市 伏見区 最寄駅：近鉄 竹田駅～徒歩15分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：有 (10：00～16：00) ・フレキシブルタイム：(7：00～10：00/16：00～20：00) 時間外勤務：月平均34時間 |
| 給与 | 想定年収：358万円～546万円 ・月給：211,000円～ モデル年収 ・主任：500～600万円（想定） ・係長：570～680万円（想定） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：有 賞与：基本給の5ヶ月を基準とした業績連動制 (4.0～6.0ヵ月/年 昨年実績5.0ヵ月/年) 各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康) 通勤手当：有(上限45,000円/月) 残業手当：有 住宅手当：賃貸契約者のみ支給(15,000円/月) 家族手当：配偶者手当15,000円。子一人目5,000円 。子二人目以降3,000円。 駐車場手当：社用車の自宅駐車場代支給 在宅勤務・リモートワーク：有(育児中など会社が認めた場合) 時短勤務：有(子が小学校3年生まで) 自転車通勤：拠点により駐輪場がない場合も有 制服：作業着貸与有り 出産・育児支援制度：有(男女共に取得を推奨) 資格取得支援：合格時 祝金有(受験費用は会社負担) 研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助等 社員持株会：有 従業員専用駐車場：拠点により一部に有り 会社貸与車両：有(直行直帰可) 福利厚生制度：リロクラブ加入 退職金制度：有(勤続3年以上) 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り |
| 休日・休暇 | 水曜・日曜（祝日はカレンダーによる） ※年間休日：121日 その他休暇（年末年始等・別途計画有給5日間/年） 有給休暇：入社半年経過時点10日。 最高付与日数20日。 |